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黨風廉政
心得體會
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守紀律、講規矩、敢擔當、善作為——蔡洪武
發布時間:2022/6/28 瀏覽:324次

任職經理級干部以來,我不斷加強政治理論學習,深入學習并嚴格遵守黨章黨規黨紀,帶頭做到廉潔自律,認真履行“一崗雙責”,對黨風廉政建設工作有了新的認識和體會。

一、加強政治建設,自覺踐行習近平新時代中國特色社會主義思想

政治腐敗是最大的腐敗。黨的十九大報告指出,“人民群眾最痛恨腐敗現象,腐敗是云顶国际黨面臨的最大威脅”。作為黨員領導干部,要帶頭提高政治站位,加強政治建設,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,牢記“國之大者”。理想信念是共產黨人的精神之“鈣”,只有堅定理想信念,補足精神之“鈣”,才不會得上腐敗的“軟骨病”。在任何工作的推進中,云顶国际都必須以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,在思想上高度信賴核心,在政治上堅決維護核心,在組織上自覺服從核心,在行動上緊緊跟隨核心。

二、強化責任落實,切實履行黨風廉政建設“一崗雙責”

作為黨委副書記,要協助黨委書記抓好全面從嚴治黨工作,切實履行好黨委“主體責任”,深入貫徹中央和上級落實黨風廉政建設的部署和要求,扎實開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育,嚴格執行黨風廉政規章制度,不斷強化權力制約和監督,持續加強作風建設。要切實履行好“一崗雙責”,抓好自己分管領域黨風廉政工作,始終把黨風廉政建設擺在突出位置,將業務工作和黨風廉政建設放在同等重要的地位,尤其是涉及熱網管理、物資采購等黨風廉政關鍵崗位和重點環節,要強化日常管理監督,堅持常打招呼勤提醒,做到兩手抓、兩手硬。要檢查指導聯系點黨支部基礎黨建工作,促進支部標準化、規范化水平不斷提升。進一步抓好聯系點黨支部思想工作和廉政建設,做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,切實提高黨員戰斗力。

三、帶頭廉潔自律,自覺接受職工群眾監督

作為黨員領導干部,要不斷加強主觀世界改造,強化作風建設,維護風清氣正的良好政治生態。要牢記黨章黨規黨紀,堅決貫徹落實中央八項規定精神,集團公司28條規定、五條禁令,以及江蘇公司30條實施細則。嚴格執行廉潔紀律,將清正廉潔、公道正派作為自己的為人準則,堅持敬畏權力、管好權力、慎用權力,堅決杜絕貪污、行賄、受賄,利用職務之便為自己或者他人謀取私利的行為。嚴格執行請示報告制度,對黨、對組織、對上級絕對忠誠老實,凡事講規矩不講特權。要帶頭樹立良好家風,凈化“朋友圈”,管好身邊人,算好政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬“七筆賬”。

四、不斷改進作風,營造干事創業良好氛圍

作為黨員領導干部,要準確把握、深入貫徹集團公司、江蘇公司各項決策部署,明確2022年形勢任務和目標要求,深入開展解放思想、二次創業“大學習大討論”活動,圍繞查思想、查作風、查工作,結合自己的崗位職責和分管領域工作,深入剖析自身存在的問題,對癥下藥制定整改提升措施。要堅決杜絕“躺平”心態,圍繞經營目標,積極應對天然氣價格高企帶來的不利影響,找出自身不足,深化指標對標,制定整改措施,不斷改進提升,以一往無前的奮斗姿態投入到沖刺“雙過半”和完成全年目標任務的各項工作去中。要堅決杜絕“看客”心態,尤其是在安全生產方面,不能把別人的事故當故事聽,時刻保持如履薄冰的精神狀態,加強安全生產隱患排查整治工作,繼續扎實推進第三個“零非停”目標。要堅決杜絕“蠻干”心態,遵循市場和客觀規律,尤其是在落實氣熱價格聯動、售電業務等需要對外溝通協調的具體工作中,要堅持目標導向和結果導向,講究方式方法和策略,始終以高昂的斗志、飽滿的熱情、務實的作風投身各項工作。

五、堅持發動群眾,沖刺全年各項目標任務

謀事在人,事在人為。政治上是否堅定,貫徹落實上級決策部署是否取得成效,需要以企業高質量發展具體成果來檢驗。面對2022年江蘇公司下達的各項目標任務,蘇州公司高度重視,積極謀劃推進保供增效工作,在疫情的嚴重影響下,保持了安全生產和職工隊伍穩定,經營管理工作不斷取得新成效,尤其是氣熱價格聯動得到落實,為推動企業高質量發展注入了一針強心劑。

與此同時,要更加清醒地認識到,當前的工作離上級的要求和員工的期盼還存在一定差距,要凝聚全體職工群眾合力,著力增強職工憂患意識,深入落實“六個突出整治”要求,清除麻痹大意、盲目樂觀情緒;著力加強本質安全型企業建設。深入開展“大排查大整治”工作,加強深層次隱患治理,抑制電子設備、電氣元器件、高溫部件、轉動部件老化、劣化趨勢,保證機組安全穩定運行;著力攻克生產技術難題,立足年度十大攻關項目,努力破解余熱鍋爐阻力大、汽輪機汽封漏氣等歷史頑疾,助力發電氣耗等部分指標沖刺“區域一流”;著力推進智慧熱網建設,為保障熱網安全、經濟運行提供堅實保障;著力加強經營管理,進一步加強與外部單位溝通交流,保障天然氣供應充足,增發效益電量,開拓更多的優質熱用戶。

蓮因潔而尊,人因廉而正。作為中央企業黨員領導干部,我將牢記并積極踐行對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的國有企業“二十字”好干部標準,嚴格遵守黨章黨規黨紀,既清正廉潔,又擔當作為,以實際行動和實在業績回應組織和職工的期盼。

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